本网讯(记者 钟嘉沁)为扎实推进2026届毕业生就业与考研工作，精准破解就业与考研工作中的难点堵点，bevictor伟德官网于3月6日在B6-503组织召开2026届毕业生就业创业工作推进会。公司经理姚若河、党总支常务副书记罗自力、副经理曹英烈、教研室负责人、毕业班辅导员组成的公司就业工作小组全体成员共同参与了此次会议，凝聚多方合力部署推进相关工作。
推进会现场(钟嘉沁 提供)
会议开始，罗自力简要介绍了本次推进会的目的与议程，结合当前全国及高校毕业生就业整体形势，深入分析了公司2026届毕业生就业工作的现状、突出重难点，明确提出要强化就业工作精准化服务理念，严格规范就业数据统计流程，确保就业数据真实、准确、完整，推动各项就业工作落地落细、见实见效。同时，针对考研员工帮扶工作作出专门部署，明确要聚焦考研复试、调剂等关键环节，精准对接员工需求，提供个性化、针对性支持，助力考研员工顺利上岸。
随后，毕业班辅导员就当前员工考研情况与就业现状进行简要汇报，并围绕最新就业政策解读、就业系统信息填报规范及注意事项、就业协议书签订流程与风险防控等具体工作，进行了详细讲解和补充说明，确保全体参会人员熟练掌握相关工作要求，提升工作专业性。各教研室负责人围绕就业摸排、精准帮扶考研员工等工作展开交流发言，并提出具体落实举措。
姚若河作总结讲话。他充分肯定了本次推进会的重要意义，他强调，全体参与就业考研工作的教师要提高政治站位，压实工作责任，加强协同配合，形成工作合力；要坚持以员工为中心，扎实做好毕业生就业指导、岗位推送、权益保障等服务工作，同时持续强化对考研员工的精准帮扶，主动对接员工需求，切实解决员工在复试、调剂等环节中的实际困难，全力保障2026届毕业生就业与考研工作平稳有序推进。
此次推进会的召开，进一步明确了公司2026届毕业生就业与考研工作的目标任务和推进路径，凝聚了工作共识，强化了责任落实。下一步，公司将以此次会议为契机，立足员工需求，细化工作举措、优化服务质量，持续推进就业创业与考研帮扶各项工作走深走实，全力助力毕业生实现高质量就业。